На предприятиях, в организациях, учреждениях продолжаются конференции по обсуждению выполнения коллективных договоров в минувшем году.

В ходе мероприятий работодатели и председатели первичных профсоюзных организаций отчитывались о том, как на протяжении года обеспечивались права и интересы трудящихся. На конференции трудового коллектива АО «Узтемирйулконтейнер» представлен подробный отчет работодателя и первичной профсоюзной организации о работе по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников. Как было отмечено, за последние годы усилена социальная составляющая коллективного договора, что позволило инициировать ряд льгот для молодых специалистов и работниц. На прениях особое внимание уделено вопросам занятости, охраны труда, повышения квалификации сотрудников.

Делегаты конференции положительно оценили соблюдение положений локального акта, рассмотрели и утвердили изменения и дополнения в колдоговор, касающиеся усиления социальной защиты трудящихся.

На обсуждениях в АО «Кварц» делегаты также дали высокую оценку социальному партнерству администрации и профкома по обеспечению социально-экономической и правовой защиты трудящихся, культурно-просветительской, спортивно-оздоровительной составляющих, предоставлению льгот молодым специалистам и женщинам. Они внесли предложения по дальнейшему совершенствованию деятельности в данном направлении.

В соответствии с коллективным договором в акционерном обществе на особом месте социальная защита неработающих пенсионеров. Их регулярно

навещают, поддерживают морально и материально, к праздникам дарят подарки, одиноким благоустраивают жилье, ухаживают за приусадебными участками.

На конференции трудового коллектива предприятия «Янгикургон йул курилиш ва таъмирлаш корхонаси» отмечалось, что наряду с мерами по интенсификации производства в социальном партнерстве работодателя и первичной профсоюзной организации обеспечиваются социально-экономические интересы и трудовые права работников. В частности, сотрудникам предоставлена необходимая спецодежда и спецсредства, для них организованы бесплатные обеды. Льготные путевки в санатории выделяют не только им, но и членам семей, трудящиеся регулярно выезжают на экскурсии в разные города. Учитывая все это, по итогам обсуждения участники конференции положительно оценили выполнение прописанных в колдоговоре обязательств и утвердили проект локального акта на 2016 — 2018 годы.

Аналогичное мероприятие прошло в Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского. Исполнение коллективного договора в минувшем году здесь также признано удовлетворительным. На конференции обсужден и утвержден проект локального акта образовательного учреждения на 2016 — 2018 годы.

Источник: «Народное слово»