Для обеспечения роста занятости, доходов и уровня жизни населения, а также эффективного использования имеющегося потенциала отраслей экономики, начиная с 2009 года в стране реализуется Программа создания рабочих мест и обеспечения занятости населения. В январе-июне этого года она предусматривает создание в Навоийской области более 19,5 тысячи новых рабочих мест, из них 14,5 тысячи - в сельской местности.

В первом полугодии ситуация на рынке труда складывалась под воздействием продолжающегося экономического роста и изменений в социальной сфере. Наиболее востребованным и эффективным направлением программы по-прежнему остается содействие предпринимательской деятельности как одной из форм самозанятости населения. Кредитная поддержка со стороны банковских учреждений способствовала росту числа субъектов предпринимательства, развитию производственной деятельности малых предприятий и микрофирм. Это обеспечило создание более 5,9 тысячи дополнительных рабочих мест и 2,7 тысячи - за счет развития индивидуального предпринимательства. Основная часть рабочих мест, появившихся за счет малого бизнеса и частного предпринимательства, приходится на сферу услуг и сервиса. По официальным данным, это более тысячи рабочих мест.

- Оказывая существенное влияние на состояние рынка труда и предупреждение безработицы, программа способствует сохранению на предприятиях экономически целесообразных рабочих мест, оказанию адресной поддержки отдельных категорий граждан, включая выпускников профессиональных колледжей, женщин и молодежи, - говорит начальник отдела содействия занятости и анализа главного управления по труду и социальной защите населения Навоийской области Олимжон Шомуродов. - Одна из мер государственной политики, влияющая на занятость, - программа профессиональной переподготовки, облегчающая возможность будущего трудоустройства. Перераспределение рабочих рук государственного сектора экономики, вызванное повышением квалификационных требований, модернизацией и внедрением на производствах новых технологий, стало возможным именно благодаря переподготовке трудовых ресурсов. В первом полугодии в промышленности создано 2155 рабочих мест, а за счет восстановления деятельности неработающих предприятий - 463.

Для обеспечения занятости населения и снабжения предприятий необходимыми кадрами центры содействия занятости и социальной поддержки населения сов­местно с ОДМ "Камолот" и другими работодателями проводят ярмарки труда. С января по июнь этого года прошло девятнадцать таких мероприятий, на которых 1061 предприятие и организация области предложили почти четыре тысячи вакантных рабочих мест. 1476 граждан получили направления на трудоустройство. Также центры содействия занятости в соответствии с Положением о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, определили 5436 квот на 885 предприятиях, организациях и учреждениях. За истекший период работу получили 1969 лиц, нуждающихся в социальной помощи и испытывающих затруднения в поисках работы. Например, на предприятиях Хатырчинского района, где число работников составляет более десяти тысяч человек, из 367 резервных рабочих мест 13 составили квоты для одиноких родителей, имеющих детей в возрас­те до 14 лет или многодетных семей, 30 - выпускников профессиональных колледжей и высших учебных заведений, обучавшихся на грантовой основе, инвалидов, безработных женщин, имеющих малолетних детей.

- Сегодня перед нами стоит несколько актуальных задач, - продолжает О. Шомуродов, - Одна из них - трудоустройство выпускников колледжей. Целенаправленная комплексная программа мероприятий по обеспечению занятости предусматривает трудоустройство более 14,7 тысячи выпуск­ников из 47 профессиональных колледжей. Для предупреждения трудовой миграции гражданам, решившим поехать на заработки за пределы республики, и членам их семей раздали памятки с разъяснениями. Также для этой категории граждан мы провели ярмарки труда с участием более двадцати потенциальных работодателей. В ходе этих мероприятий трудоустроили граждан, вернувшихся из трудовой миграции, нуждающихся в социальной защите и испытывающие затруднения в поисках работы.

За счет развития всех форм надомного труда также получили работу более 2,5 тысячи человек. В трудовые отношения с надомниками наряду с крупными промышленными предприятиями вовлечен и малый бизнес. Например, в Зарафшане на основе кооперации с надомниками обеспечена занятость пятидесяти человек. В создании новых рабочих мест приняли участие малые предприятия "Зарафшон овози", "Омад бизнес Зарафшон", СП "Велан", а также "Зарафшоншахаргаз", Центральное рудоуправление Навоийского ГМК и прядильно-трикотажная фабрика "Агама". В первом полугодии предприятия Навои, в числе которых АО "Кизилкумцемент", "Навоийдонмахсулотлари", Управление производственных предприятий, а также филиал "Узбекистон почтаси" и управление по благоустройству организовали 27 рабочих мест для надомников.

Меры по поддержке и расширению фермерских и дехканских хозяйств обеспечили создание 4211 рабочих мест. В сфере сельского хозяйства в первом полугодии трудоустроено 350 человек.